Максимальна тривалість робочого тижня для повнолітніх працівників становить 40 годин, - повідомляє прес-служба Львівського обласного центру зайнятості. Однак для неповнолітніх установлено зменшену тривалість робочого тижня.
Для неповнолітніх у віці від 14 до 16 років робочий тиждень не може тривати більше 24 годин, а у віці від 16 до 18 років — 36 годин, якщо неповнолітній працює в період канікул чи вже не навчається.
Якщо ж неповнолітній працює в період навчального року у вільний від навчання час, тривалість роботи зменшується вдвічі порівняно з наведеними цифрами.
Іноді для роботи потрібна ще й медкнижка (наприклад, при роботі в сфері обслуговування, тощо). Треба пам’ятати, що витрати з її оформлення відшкодовує роботодавець.
За наявності цих документів укладається трудовий договір або договір підряду. Він має бути укладений не пізніше ніж через три дні після того, як підліток приступив до роботи. В іншому випадку батькам варто насторожитися і попередити дитину – можуть просто не заплатити за роботу. Підліткові не мають права встановлювати випробувальний термін.
