фото: canindia.com, www.psv.org.ua, www.unian.ua
1. Міністр економіки Айварас Абрамавічус анонсував, що вже з нового року в Україні відмовляться від трудових книжок. «Ховаємо совкову спадщину. Вислав на узгодження в інші органи пакет законів щодо скасування трудової книжки. Скасувавши потребу вести трудові книжки, ми позбудемось зайвої паперової бюрократії та заощадимо час працівникам та HR-співробітникам», — зазначають у міністерстві.
Читайте також: Як зміниться Трудовий кодекс: 12 нововведень
2. В Україні трудова книжка досі є головним документом, який підтверджує стаж та досвід роботи. Тоді як у Європі цю функцію виконує резюме або рекомендаційний лист. Термін «трудовий стаж» теж відходить у минуле, кажуть. Натомість принциповим буде стаж страховий – тобто розмір сплачених до пенсійного фонду платежів. Пенсійним стажем має займатися Пенсійний фонд. Відомство розробило електронну систему, кожен громадянин матиме свій індивідуальний податковий номер, до того ж на кожного вже створена особиста справа.
Читайте також: Уряд вирішив, як оплачуватиметься лікарняний. Три факти
3. Українці до новації переважно ставляться спокійно – особливо молодь. Адже багато працюють за контрактом, поза штатом або взагалі неофіційно. Та й приймаючи на роботу, рідко який роботодавець оцінює кваліфікацію працівника за записами в трудовій. А от старші люди електронним системам поки не довіряють.
Нагадаємо, відмовитись від трудових книжок в уряді планують вже з наступного року. Для цього парламент має внести зміни до більше, аніж двадцятьох законів.
Джерело: канал 24
Опублікувала Юлія Сабадишина
