На правах реклами

Чотирилапий колега. Як найбільший виробник корму заохочує брати собак на роботу

1057 0
П’ятирічний вест-хайленд-вайт-тер’єр Лакі часто ходить на роботу до свого господаря. Навіть має власний ритуал: щоранку обходить усі кабінети та вітається з командою. Дванадцять років тому львівська компанія Kormotech започаткувала в Україні традицію, коли раз на рік працівники беруть на роботу своїх улюбленців. У світі флешмоб «Візьми собаку на роботу» розпочався раніше. Звучить доволі просто, але чи справді так легко привести собаку зі собою на роботу, чи потрібні для цього додаткові умови та як це впливає на продуктивність інших співробітників – у матеріалі Tvoemisto.tv.

Навіщо брати собаку на роботу

Тривале перебування на самоті може викликати у чотирилапих стрес, нудьгу і навіть депресію. Крім того, домашні тварини потребують регулярних годування, прогулянок та взаємодії з людьми для підтримки свого фізичного і психічного здоров’я.

Самотність може негативно вплинути на психічний стан домашніх тварин, спричиняючи тривогу з приводу розлуки, яка проявляється в постійному скавулінні та гавканні, а також у деструктивній поведінці.

Як розповіла в інтерв’ю Daily Mail досвідчена кінологиня Лорна Вінтер, цуценята вже через годину-дві, залишаючись наодинці, починають нудьгувати.

Допустимий час самотності для цуценят:

  • від 8 тижнів до 2 місяців – не більш ніж годину;

  • від 3 місяців – одну-дві години;

  • від 4 місяців — три-чотири години;

  • від 5 місяців — до п’яти годин.

Тому важливо проводити якомога більше часу зі своїми улюбленцями. Розширення dog-friendly просторів формує культуру відповідального ставлення до тварин. Люди стають більш свідомими про потреби своїх улюбленців та навчаються правильно доглядати за ними у громадських місцях. Це також позитивно впливає на психічне здоров'я людей: проведення часу з тваринами знижує рівень стресу, підвищує загальний рівень щастя та допомагає у боротьбі з тривожністю і депресією.

Як це – ходити на роботу із собакою?

«Ми маємо унікальну можливість змінити наявний стан речей. Ще років десять тому слово «зооактивіст» не було у широкому вжитку. Тепер є потужні громадські організації, які створюють тренди в цьому напрямку. Ще років десять тому вважалося цілком нормальним годувати собаку кістками та пускати кота на самовигулювання. Сьогодні ми замислюємося над якістю життя своєї тваринки: чому вона демонструє ті чи інші поведінкові особливості та як їй допомогти? За останні десять років кількість дверей із написом «Із тваринами не можна» зменшилася, а поїлка з водою біля входу в кафе влітку стала нормою. Зміни в культурі обов’язково ведуть до змін у інфраструктурі, побуті, повсякденних звичках. Тішимося, що суспільство поступово позбувається безглуздих рестрикцій і рухається в напрямку створення середовища підтримки та комфортної взаємодії», – пояснює директорка з управління репутацією та КСВ Kormotech Аліна Смишляк-Борода.

Оскільки компанія Kormotech дружня до тварин, її офіси пристосовані до їх комфортного перебування. Працівники знають, як дбати про затишок і поважати особистий простір чотирилапих, ставлять поїлки, мисочки, мають запасний повідець, гігієнічні пакетики. Мінімум ковроліну на підлозі та відповідні засоби гігієни, зокрема душ для миття лап і ветеринарна аптечка.

Фото: Kormotech

Домашні тварини – не лише члени родини, але й наші компаньйони. Офіси, дружні до собак, мають багато переваг порівняно з тими, де це ще не стало частиною корпоративної культури. Тварини допомагають долати стрес, краще зосереджуватися на виконанні завдань і налагоджувати стосунки з колегами.

«Ми розробили правила, які дають змогу щодня брати зі собою собаку на роботу. Організували опитування серед співробітників, влаштували спеціальні місця для тварин, забезпечили їх водою, а також пакетами для прибирання за ними. Склали інструкції з відповідною інформацією і почали комунікувати з іншими компаніями», – розповів директор з маркетингу та інновацій компанії Kormotech Ігор Блистів, який уже п’ять років ледь не щодня їздить на роботу зі своїм песиком Лакі. 

Щодня в одному офісі компанії збираються як мінімум три-чотири собаки. Всі вони добре ладнають між собою, не бешкетують. П’ятирічний вест-хайленд-вайт-тер’єр Лакі має власний ритуал: щоранку обходить усі кабінети, вітається з командою і лише після цього вмощується на своє місце відпочинку біля робочого стола Ігоря. 

Може здатися, що собаки заважатимуть у роботі, однак насправді майже половину робочого дня тварини спатимуть. Саме так проводить свій день майже трирічний пес Боба. Офіс Kormotech став для нього другим домом, тут він познайомився з керівницею служби візуальних комунікацій компанії Іванною Тирпич.

«Мій колега їздив волонтерити і забрав Бобу з Київської області. Привіз його відразу в офіс. Тут ми з ним і зустрілися вперше. Я одразу підготувала все, щоби собаці було комфортно в нас. Знала, що тварин важко привчити до громадського транспорту, для Боби дорога до офісу була випробуванням. Тому ще цуциком він часто їздив зі мною трамваєм. Так потроху звикав і тепер не стресує в транспорті, офісі чи інших громадських місцях», – запевняє співрозмовниця.

Важливо, щоби перший день песика в офісі минув якнайспокійніше, щоби цей досвід запам’ятався йому як позитивний.

Фото надані компанією Kormotech

В Україні традицію раз на рік брати улюбленців до офісу започаткував найбільший український виробник їжі для котів і собак Kormotech, під парасолькою  власного преміального бренду  Club 4 Paws. Вперше акцію провели у 2013-му у Львові. 

Вже 12 років Kormotech та її бренд є амбасадорами культури рівноправного співіснування людей і тварин.

Компанія закликає офіси підтримати ініціативу dog-friendly по всій країні. Це стосується не лише виробників їжі чи аксесуарів для тварин. Традиція шириться Україною, вже понад 500 компаній і мереж, від IT до закладів громадського харчування, стали dog-friendly. 

Зображення, що містить одежа, Обличчя людини, текст, чоловікАвтоматично згенерований опис

Kormotech змінює ставлення до тварин у країнах Східної Європи, перетворюючи їх із власності на повноцінних компаньйонів і членів родини. Для цього компанія реалізує низку соціальних ініціатив: безкоштовну гарячу лінію ветеринарної турботи Optimeal Expert 9100; школу підвищення кваліфікації для ветеринарів Optimeal Expert спільно з Всеукраїнською гільдією ветеринарів; платформу адопції Look 4 Paws та ініціативу з порятунку тварин, які постраждали від війни, Save Pets of Ukraine.

Як окремих петперентів, так і офіси компаній закликають долучитися до флешмобу в соціальних мережах 21 червня, розмістивши фотографію з песиком на робочому місці. Серед усіх учасників розіграють брендові подарункові бокси, які допоможуть офісам компаній щодня бути dog-friendly, а також потішать ласощами собак

Про умови флешмобу можна дізнатися, зайшовши на сторінку акції в Instagram.

Наталія Вареник

 

Повна або часткова републікація тексту без письмової згоди редакції забороняється і вважається порушенням авторських прав. 

___________________________________________________________________________________________________________________________

Щоб отримувати актуальні й гарячі новини Львова та України, підписуйтеся на наш Instagram та Viber.

Трансляції важливих подій наживо і щотижневі відеопрограми  про актуальні львівські питання у «Темі тижня» та інтелектуальні розмови на загальноукраїнські теми у «Акцентах Твого міста» і публічні дискусії для спільного пошуку кращих рішень викликам громади міста – дивіться на нашому YouTube-каналі.

Вибір Твого міста

+
Щодня наша команда працює над тим, щоб інформувати Вас про найважливіше в місті та області. За роки своєї праці ми довели, що «Твоє місто» - це медіа, якому справді можна довіряти. Долучіться до Спільноти Прихильників «Твого міста» та збережіть незалежне медіа для громади. Кожен внесок має значення!