Керівник комунального підприємства «Нерухомість та майно» Роман Люлюк з початку 2017 року 24 рази виписав премію своїй дружині, яка працює в його підпорядкуванні. Також він 10 разів преміював самого себе. Про це повідомляє Наші Гроші. Львів.
Премії працівники КП «Нерухомості та майна» отримують не лише за результатами діяльності у попередньому місяці чи році, але й до низки державних, релігійних та професійних свят. Зокрема, працівники підприємства включно з директором отримали допомогу у розмірі подвійного окладу «для закупівлі сільськогосподарської продукції на зимовий період».
Читайте також: Фірми Дубневичів підозрюють у розкраданні газу на 1,4 млрд грн
Накази, підписані керівником КП, де в переліку є він та його дружина
Дата
Причина
Відсоток від окладу
ПІБ
05.01.2017
Премія з нагоди Різдвяних свят
100%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
25.01.2017
Премія за основними результатами роботи у грудні 2016 року
30%
Люлюк Олена Василівна
15.02.2017
Премія за основними результатами роботи у січні 2017 року
50%
Люлюк Олена Василівна
16.03.2017
Премія з нагоди професійного свята «Дня працівника житлового господарства»
100%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
29.03.2017
Премія за основними результатами роботи у лютому 2017 року
30%
Люлюк Олена Василівна
06.04.2017
Премія з нагоди Великодніх свят
100%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
26.04.2017
Премія за основними результатами роботи у березні 2017 року
30%
Люлюк Олена Василівна
05.05.2017
Винагорода за основними результатами господарської діяльності КП у 2016 році
Дві середньомісячні зарплати
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
26.05.2017
Премія за основними результатами роботи у квітні 2017 року
30%
Люлюк Олена Василівна
01.06.2017
Премія з нагоди релігійного свята Святої Трійці
100%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
16.06.2017
Премія з нагоди 21-ї річниці прийняття Конституції України
100%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
26.06.2017
Премія за основними результатами роботи у травні 2017 року
30%
Люлюк Олена Василівна
07.07.2017
Матеріальна допомога на оздоровлення в період відпустки
100%
Люлюк Олена Василівна
13.07.2017
Премія за основними результатами роботи у червні 2017
50%
Люлюк Олена Василівна
10.08.2017
Премія за основними результатами роботи у липні
30%
Люлюк Олена Василівна
07.09.2017
Премія за основними результатами роботи у серпні 2017
50%
Люлюк Олена Василівна
13.10.2017
Премія з нагоди святкового дня – Дня захисника України, релігійного свята Покрови Пресвятої Богородиці
100%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
30.10.2017
Премія за основними результатами роботи у вересні 2017 року
30%
Люлюк Олена Василівна
01.11.2017
Матеріальна допомога працівникам КП для закупівлі сільськогосподарської продукції на зимовий період
200%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
15.11.2017
Премія за основними результатами роботи у жовтні 2017 року
30%
Люлюк Олена Василівна
04.12.2017
Премія з нагоди релігійного свята Святого Миколая та святкового дня Нового року
200%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
28.12.2017
Премія за основними результатами роботи у листопаді 2017 року
30%
Люлюк Олена Василівна
04.01.2018
Премія з нагоди Різдвяних свят
100%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
30.01.2018
Премія за основними результатами роботи у грудні 2017 року
30%
Люлюк Олена Василівна
27.02.2018
Премія за основними результатами діяльності у січні 2018 року
50%
Люлюк Олена Василівна
16.03.2018
Премія з нагоди професійного свята «Дня працівника житлового господарства»
100%
Люлюк Роман Володимирович
Люлюк Олена Василівна
29.03.2018
Премія за основними результатами діяльності у лютому 2018 року
30%
Люлюк Олена Василівна
За 2017 рік Роман Люлюк задекларував 304 тис. грн заробітної плати від комунального підприємства, а його дружина – ще 146,7 тис. грн. Тобто в середньому щомісяця його заробітна плата становила 25,3 тис. грн, а його дружини – 12,1 тис. грн.
Зазначимо, що посадовим особам комунальних підприємств Закон «Про запобігання корупції» не забороняє мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб. Водночас керівники комунальних підприємств мають вживати заходи щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів, а також повідомляти про нього або безпосереднього керівника, або колегіальний орган, наприклад, НАЗК.
Читайте також: Хто і як дурить Prozorro на Львівщині. Топ-5 найпоширеніших зловживань
У 2015 році за те, що він не повідомив безпосереднього керівника про наявність цього конфлікту інтересів, Романа Люлюка притягнули до адміністративної відповідальності і зобов’язали сплатити 255 гривень штрафу. На суді він визнав факт вчинення правопорушення.
Додамо, що КП «Нерухомість та майно» є одним з прибуткових комунальних підприємств у Львівській області. Згідно з фінансовим звітом, за підсумками 2016 року воно отримало чистого прибутку 576,8 тис. грн. Основна діяльність підприємства – операції з нерухомим майном Львівської обласної ради.
