Прощаючись із пережитками СРСР: в Україні хочуть скасувати трудові книжки
Міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавічус ініціює скасування трудової книжки.
фото: canindia.com, www.psv.org.ua, www.unian.ua
фото: canindia.com, www.psv.org.ua, www.unian.ua

07 серпня 2015, 09:33

Про це міністр повідомив у своєму Twitter. "Ховаємо совкову спадщину. Вислав на узгодження в інші органи пакет законів щодо скасування трудової книжки. Чекаємо реакції", - повідомив міністр.

Трудова книжка — офіційний персональний документ, який містить записи про працевлаштування громадянина; були широко поширені в СРСР, Третьому рейху, НДР та Болгарії, використовуються в багатьох країнах СНД.

Оформлюється при першому прийнятті на роботу, зберігається у відділі кадрів організації-роботодавця, містить особисті дані (прізвище, ім'я, по-батькові, дату та рік народження, освіту, професію та спеціальність; всі зміни та будь-яка інформація про взаємовідносини з роботодавцем реєструються в трудовій книжці та засвідчуються підписом відповідального працівника відділу кадрів.

Читайте також: Зміни в Трудовому кодексі: що чекає на українців

Нагадаємо, до кінця року в Україні може запрацювати оновлений Трудовий кодекс. Проект змін уже зареєстрований у Верховній Раді, нині триває його обговорення та допрацювання. У проекті змін до Трудового кодексу передбачається, що українцям збільшать відпустки та дозволять працювати вдома.

Джерело: УНІАН, РБК-Україна, ТСН

Підписуйтесь на наші соціальні мережі

Будьте в курсі останніх новин та ексклюзивного контенту. Слідкуйте за нами у соціальних мережах.

Коментарі

Поки що немає коментарів. Будьте першим, хто залишить свій відгук!

Читайте також

Бізнес
Що принесе українцям новий Трудовий кодекс: 5 нюансів
Зараз Верховна Рада працює над ухваленням проекту Трудового кодексу України. Наразі його ухвалили в першому читанні й відправили на доопрацювання. Якщо проект ухвалять у цілому, він набуде чинності з 1 січня 2016 року. Пропонуємо звернути увагу на 5 важливих речей, які необхідно знати.
фото: krampravda.dn.ua, life.pravda.com.ua, zdorovia.com.ua

27 листопада 2015, 07:42

Новий Трудовий кодекс більшою мірою лобіює інтереси роботодавців, а не працівників, кажуть експерти. Які є важливі нововведення у проекті та що в ньому зміниться? Про це Радіо Свобода розповіла Галина Юрчик, кандидат економічних наук та доцент кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування. Робочий час У новому кодексі зберегли норму про 40-годинний робочий тиждень із 5 днями роботи...
Читати повністю
ArrowUpRightIcon

За підтримки:

Bosch Stiftung Logo

Розроблено:

Levprograming

За умови повного або часткового використання iнформацiї гіперпосилання на tvoemisto.tv є обов'язковим. Відповідальність за достовірність фактів, цитат, власних імен та інших відомостей несуть автори публікацій, а рекламної інформації — рекламодавці. Думка редакцiї може не збiгатися з думкою авторiв.

© 2026 "Твоє місто"