фото: bukpravda.cv.ua
Затверджено Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця.
Читайте також: Зміни в Трудовому кодексі: що чекає на українців
Порядок встановлює єдиний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності на весь період такої непрацездатності. За перші п’ять днів та починаючи з шостого дня:
- 50% середньої зарплати для страхового стажу до 3 років;
- 60% від 3 до 5 років; 70% від 5 до 8 років;
- 100% зі стажем понад 8 років.
Читайте також: Роботодавці отримають компенсацію за працевлаштованих переселенців
Прийняття постанови сприятиме встановленню єдиного розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності на весь період такої непрацездатності (за перші п’ять днів та починаючи з шостого дня), що дасть змогу роботодавцям спростити розрахунок зазначеної допомоги.
Джерело: Урядовий кур’єр
