фото умовне
Кабінет Міністрів України оновив критерії для визначення підприємств, установ і організацій, що є критично важливими для національної економіки та територіальних громад. Тепер для отримання цього статусу підприємства мають відповідати трьом основним вимогам.
Обов’язкові критерії:
- Середня зарплата на підприємстві за останній календарний квартал повинна бути не меншою за 2,5 мінімальної зарплати (окрім державних і комунальних підприємств).
- Відсутність заборгованості по сплаті податків.
Як повідомив перший заступник очільника Львівської ОВА Андрій Годик, якщо підприємство на Львівщині відповідає лише двом з цих критеріїв, воно може скористатися підкритеріями, розробленими Львівською обласною державною адміністрацією.
Підкритерії Львівської ОВА:
Для отримання статусу критично важливого підприємства необхідно відповідати не менше двом з наступних підкритеріїв:
1. Сплата податків:
Підприємство сплатило податки до бюджету територіальної громади на суму, що становить:
- 0,5% бюджету громади, якщо індекс податкоспроможності громади ≥ 1.
- 1% бюджету громади, якщо індекс податкоспроможності між 0,5 і 0,999.
- 1,5% бюджету громади, якщо індекс податкоспроможності ≤ 0,499.
- Комунальні підприємства:
Якщо підприємство є комунальним і надає послуги з постачання тепла, гарячої води, водопостачання або водовідведення.
- Чисельність працівників:
30 і більше осіб (з мобілізованими).
- Підтримка ветеранів:
20 і більше працівників, з яких 10% і більше є учасниками бойових дій, людьми з інвалідністю через війну або учасниками війни.
- Сільськогосподарська діяльність:
Підприємства, що займаються вирощуванням сільськогосподарських культур, з відповідним обсягом виробництва (плодові культури, овочі, зернові, олійні культури, худоба тощо).
- Критична інфраструктура:
Підприємства, що є операторами об'єктів критичної інфраструктури, включених до Реєстру.
- Зовнішньоекономічна діяльність:
Підприємства, які експортують понад 30% продукції, що була вироблена або оброблена підприємством.
- Виробництво продуктів харчування:
Підприємства, що виробляють або здійснюють оптову торгівлю продуктами харчування на суму, що перевищує 60 мільйонів гривень на рік.
Читайте також: Як забронювати працівників і отримати статус критичного підприємства
Таким чином, дві критерії КМУ та дві підкритерії ОВА разом забезпечують 3 необхідні умови для отримання статусу критично важливого підприємства.
Зазначимо, статус критично важливого підприємства, наданий рішенням Львівської ОВА, діє до завершення встановленого терміну, але не пізніше 28 лютого 2025 року.
Як отримати статус критично важливого підприємства
Щоб отримати статус критично важливого підприємства, треба відповідати 2 критеріям Кабміну та не менше двом підкритеріям Львівської ОВА. Це дасть можливість отримати офіційне підтвердження статусу.
Алгоритм дій:
- Подати документи до обласної військової адміністрації (email: kancel@loda.gov.ua).
- Адміністрація перевіряє відповідність критеріям.
- Отримання офіційного статусу критично важливого підприємства.
Коли підприємство втрачає статус критично важливого
Організація може втратити статус критично важливого підприємства за такими умовами:
- Відкликання рішення державним органом. Якщо державний орган приймає рішення про скасування визнання підприємства критично важливим.
- Завершення виробництва або надання послуг для потреб оборони. Коли підприємство припиняє виробництво товарів, виконання робіт чи надання послуг, що спрямовані на забезпечення потреб Збройних Сил України та інших підрозділів Сил оборони.
- Ліквідація підприємства. У разі ліквідації самого підприємства, незалежно від причин.
Скільки працівників може забронювати підприємство
Підприємства можуть забронювати військовозобов'язаних працівників у таких обсягах:
- Максимум 50% — підприємства можуть бронювати не більше 50% від загальної кількості військовозобов'язаних працівників, які працюють на підприємстві. Це правило стосується як державних установ (категорії «Б» та «В»), так і приватних підприємств та організацій. Важливо, що до цієї квоти не враховуються військовозобов'язані жінки та засновники підприємства, які не є працевлаштовані.
- Бронювання понад 50% — якщо підприємство хоче забронювати більше 50% військовозобов'язаних працівників, необхідно отримати окреме рішення від міністра оборони.
- Індивідуальні випадки — якщо на підприємстві працює лише один військовозобов'язаний працівник, для нього не застосовуються обмеження щодо квоти бронювання.
Як забронювати працівника через Дію
- Зайдіть у кабінет громадянина на порталі Дія (авторизація через електронний підпис).
- Виберіть опцію Подати заяву.
- Вкажіть дані працівників для бронювання.
- Підтвердьте заробітну плату працівника, якого бронюєте.
- Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).
Очікуйте результату:
- Заява обробляється протягом трьох днів.
- Повідомлення надходить на електронну пошту та в особистий кабінет, успішне бронювання буде відображатись у Резерв працівника.
Важливо: заборонено бронювати працівників без військово-облікових документів, що перебувають у розшуку, та тих, хто не актуалізував дані. У бронюванні може бути відмовлено після перевірки.
Нагадаємо, що дізнатися скільки підприємств на Львівщині вже є критично важливими можна за посиланням
Антоніна Костик
___________________________________________________________________________________________________
Щоб отримувати актуальні й гарячі новини Львова та України, підписуйтеся на наш Instagram та Viber.
Трансляції важливих подій наживо і щотижневі відеопрограми – про актуальні львівські питання у «Темі тижня» та інтелектуальні розмови на загальноукраїнські теми у «Акцентах Твого міста» і публічні дискусії для спільного пошуку кращих рішень викликам громади міста – дивіться на нашому YouTube-каналі.
