На Львівщині змінили критерії визначення важливих підприємств для громад області, зокрема, щодо можливості бронювання військовозобов’язаних працівників.

Як пояснив Tvoemisto.tv перший заступник голови Львівської ОВА Андрій Годик, постанова КМУ №650 є одним із критеріїв для визначення критичності підприємства, що стає підставою для бронювання працівників тих чи інших організацій. Наразі є три основні підстави для бронювання:

1. Це окремі визначені представники органів місцевого самоврядування чи органів влади;
2. Забезпечення потреб Збройних Сил України чи інших військових формувань;
3. Підтримка критичної функціональності для територіальної громади або економіки області;

«Наразі ми говоримо саме про третю підставу. Постанова визначає ряд критеріїв, затверджених Кабінетом Міністрів, яким має відповідати підприємство, установа чи організація, щоб отримати цей статус. Один із пунктів постанови Кабміну передбачає, що підкритерії мають бути визначені рішенням обласної військової адміністрації, що ми і зробили», – зазначив він.

Чому Львівська ОВА змінила критерії

«У попередній редакції підкритеріїв, які були нами визначені, були спрощені умови для суб'єктів господарювання комунальної форми власності. Їм потрібно було відповідати лише двом критеріям, що дозволяло їм швидше претендувати на статус критичності. Однак ми побачили, що фактично всі комунальні підприємства та організації, незалежно від їхнього реального статусу чи важливості для громади чи області, підходили під ці критерії. Як наслідок, навіть народний дім у Білогорщі Львівської міської територіальної громади з трьома військовозобов'язаними ставав критично важливим», – пояснив Андрій Годик.

На його думку, це несправедливо щодо реальних суб'єктів господарювання, які забезпечують функціонування економіки, сплачують податки та мають велику кількість найманих працівників, але через формальні критерії не підходять. Відтак Львівська ОВА передбачила як один із критеріїв заробітну плату, яка повинна становити понад 17 тисяч гривень.

«У попередній редакції, яка була кілька разів змінена, існувала норма прив'язки до заробітної плати за четвертий квартал 2021 року. Ця сума становила 13 508 гривень, і середня заробітна плата підприємства мала бути більшою за цю суму. Ми бачимо, що велика кількість підприємств, щоб отримати статус критичності, піднімала заробітну плату своїм працівникам до цього рівня і подавала відповідні звіти. Це має перевагу, адже таким чином економічне обґрунтування відбувається вже зараз, і працівники продовжують отримувати підвищену заробітну плату», – зазначив він.

Крім того, на Львівщині виявили певні тенденції: деякі прибуткові суб'єкти господарювання з великими оборотами мали середню заробітну плату, яка не відповідала ні ринковим умовам, ні умовам воєнного стану, ні періоду до війни. Оголошення про вакансії, які розміщували, не відповідали зарплатам, зазначених у їх офіційних звітах.

Окремі галузі бізнесу, пояснює Андрій Годик, починають виходити з тіні для забезпечення умов критичності. Передусім зростає офіційна середня заробітна плата. Суттєві зміни, наприклад, є в транспортній галузі, де пропонована середня зарплата була 8 тисяч гривень, а зараз по більшості підприємств вона становить понад 16 тисяч гривень.

Детальніше про нові критерії

Кількість критеріїв Львівської ОВА зменшилася з десяти до дев’яти. З переліку виключили дві критерії, які стосувалися підприємств комунальної та державної форми власності, і додали один новий критерій щодо розміру середньої заробітної плати за останній календарний квартал, яка повинна становити або перевищувати 17 750 грн.

Читайте також: За яких умов підприємству відмовляють у бронюванні працівників

Також уточнено вимоги щодо працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Кількість таких осіб повинна становити 5% і більше від загальної чисельності працівників на підприємстві, проте ВПО повинні продовжувати працювати на підприємстві станом на останній календарний квартал, що передує зверненню підприємства.

Для всіх підприємств встановлено єдину вимогу, за якою вони визначаються важливими для територіальних громад Львівської області – відповідати не менше трьом критеріям, визначеним Львівською ОВА. Дізнатися інформацію про порядок звернення підприємств до Львівської ОВА для їх визначення критично важливими можна за посиланням.

Які підприємства підлягають бронюванню читайте тут.

Нагадаємо, Верховна Рада розглядає можливість одержання військовозобов'язаними броні від мобілізації за умови, що за них щомісяця сплачуватимуть певну суму податків до бюджету. В мережі тривають дискусії щодо економічного бронювання, однак поки що жодного рішення не ухвалено.

Що пропонує комітет, скільки підприємств на Львівщині платять працівникам офіційно 35 тисяч гривень та що кажуть нардепи й економіст читайте у матеріалі за посиланням.

*У межах висвітлення діяльності Львівської ОВА

Щоб отримувати актуальні й гарячі новини Львова та України, підписуйтеся на наш Instagram та Viber.

Трансляції важливих подій наживо і щотижневі відеопрограми – про актуальні львівські питання у «Темі тижня» та інтелектуальні розмови на загальноукраїнські теми у «Акцентах Твого міста» і публічні дискусії для спільного пошуку кращих рішень викликам громади міста – дивіться на нашому YouTube-каналі.