Середня продуктивність праці в Україні залишається в рази нижчою, ніж у країнах ЄС, а від Німеччини відстає у 7–10 разів. Про це заявив нардеп Данило Гетманцев, пояснивши, що українські компанії витрачають більше часу та ресурсів на той самий результат, що ускладнює конкуренцію на зовнішніх ринках.
За його словами, це не лише економічна, але й соціальна проблема – низькі зарплати, мало можливостей для вразливих груп та зростання потенційної трудової міграції. Гетманцев наголосив, що продуктивність вимірюється співвідношенням ВВП до кількості працівників або відпрацьованих годин. Тобто питання не у «працьовитості», а в системних чинниках.
Читайте також: Павло Шеремета: «Нам потрібні інновації, інакше завтра може не настати»
«Застаріла інфраструктура, недостатні інвестиції в обладнання та автоматизацію, низький рівень управлінських практик, слабка логістика й фрагментованість бізнесу. Частина економіки задля зниження податків працює в малих, неконкурентних компаніях, які не мають доступу до капіталу й технологій. Додатково має вплив війна, руйнування виробничих потужностей і вимушена релокація підприємств», – назвав Гетманцев ключові причини відставання.
Він підкреслює: інвестиції у модернізацію й автоматизацію – шанс докорінно змінити ситуацію. Вони дадуть змогу залучати людей з інвалідністю до високопродуктивної роботи, відкривати нові професійні можливості для жінок, зменшити потребу в імпорті робочої сили та підвищити доходи українців.
Він також назвав накопичувальну пенсійну систему одним із інструментів формування внутрішніх інвестицій, які можуть підживити економіку: «Це і покращення життя людей у старшому віці, і ресурс для розвитку, що допоможе Україні вийти на новий рівень продуктивності».
Читайте також: «Джон з США не оплатить наші рахунки». Інтерв'ю з економістом
Згодом Гетманцев, обурився, що «декілька клінічних ідіотів, які чомусь, в силу останніх трендів, звуть себе блогерами або експертами, понесли мережами, що начебто Гетманцев сказав, що «в українців низькі зарплати тому що вони погано працюють». Він пояснив наступне:
«Українці – працелюбні люди, у яких кількість робочих годин на тиждень більша, ніж у європейців. Проблема – в системних чинниках, що впливають на мульти-факторну продуктивність, і над якими потрібно працювати. Це потрібно, щоб забезпечити підвищення зарплат по економіці».
Про потребу суттєво підвищувати продуктивність праці в Україні неодноразово наголошував економіст, засновник Києво-Могилянської бізнес-школи, ексміністр економічного розвитку і торгівлі України Павло Шеремета. Як і що він радить робити можна прочитати у нашому інтерв’ю тут, а також тут.
Щоб отримувати актуальні й гарячі новини Львова та України, підписуйтеся на наш Instagram та Viber.
Трансляції важливих подій наживо і щотижневі відеопрограми – про актуальні львівські питання у «Темі тижня» та інтелектуальні розмови на загальноукраїнські теми у «Акцентах Твого міста» і публічні дискусії для спільного пошуку кращих рішень викликам громади міста – дивіться на нашому YouTube-каналі.
