Добровільна служба за контрактом в Збройних Силах України є дієвою альтернативою мобілізації в умовах воєнного стану. Рекрутери Сил територіальної оборони ЗСУ розповідають, які види контракту існують, які він надає переваги і які виплати контрактникам.

Види контрактів в ЗСУ

Після початку повномасштабного вторгнення система контрактів в Збройних Силах зазнала змін. З’явились окремі положення, які регулюють термін служби для молоді у віці до 25 років, встановлені чіткі терміни служби для солдатів, сержантів і окремо для офіцерів, зокрема офіцерів запасу. Більшість жінок, які долучаються до ЗСУ на добровільній основі, обирають саме контрактну службу.

Новобранці зазвичай добровільно укладають контракт із ЗСУ в перші дні служби – у навчальному центрі або в частині, яку вони обрали.

Важливо: в контракті вказаний вичерпний перелік законодавчих підстав для звільнення, формулу розрахунку грошового забезпечення, термін служби. Базовий шаблон контракту можна подивитися на сайті Міністерства оборони України.

Розберемо особливості контрактів ЗСУ, які є строковими (на визначений період) та безстроковими (до завершення мобілізаційного стану):

• на 1 рік – для хлопців та дівчат у віці до 25 років, які вирішили добровільно вступити у військо на будь-яку посаду. Після завершення контракту вони отримують гарантоване право на відстрочку терміном на 12 місяців,
• 3 роки – для рядового складу;
• від 3 до 5 років – для старшинсько-сержантського складу в залежності від посад, які вони займають.
• до 5 років – для офіцерів, випускників військових вишів, офіцерів запасу,
• "Контракт 18-24" на 1 рік – контрактна служба на бойових посадах для молоді до 25 років, яка передбачає виплату бонусу в 1 мільйон гривень протягом першого року служби та відстрочку на 12 місяців;
• "Контракт 18-24: Дрони" на 2 роки – контрактна служба в підрозділах безпілотних систем для молоді до 25 років, яка передбачає виплату бонусу в 1 мільйон гривень протягом дії контракту та відстрочку на 12 місяців. За цим контрактом є можливість вибрати вакансії операторів БПЛА та вакансії в екіпажах БПЛА (техніків, майстрів-інженерів, саперів).

Безстроковий контракт до оголошення демобілізації доступний для всіх військовослужбовців, проте лишає їх низки переваг.

Які переваги та виплати за контракт ЗСУ

Підписання контракту дозволяє прогнозувати свою службу, наскільки це взагалі можливо в умовах війни. Тому більшість кандидатів на службу, які звертаються в рекрутингові центри, обирають контракт через наступні переваги:

1. Можливість обрати посаду, підрозділ для проходження служби.
2. Підйомні виплати від 8 до 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних (у 2026 році це від 26 624 до 33 280 гривень). Разом із заохочувальними виплатами від місцевих органів влади новобранець-контрактник може отримати до 100 тисяч гривень протягом перших місяців служби.
3. Для "Контракту 18-14" та "Контракту 18-24: Дрони" розмір підйомних встановлений на рівні 1 мільйону гривень, який виплачується протягом дії контракту.
4. Можливість навчатися за державні кошти, отримувати нові військові спеціальності та розбудовувати власну кар'єру у війську.

Значна кількість пільг розповсюджуються на контрактників:

• пільговий проїзд у громадському транспорті та залізницею за наявності УБД,
• кредитні канікули та звільнення від оподаткування і звітування для тих, хто у цивільному житті був ФОПом,
• знижка 75% на сплату комунальних послуг,
• пільгови кредити на житло та багато іншого.

Детально про переваги контрактної служби пояснює сержант-менеджер 3 категорії 4 центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ, молодший сержант Вадим Червонний:

• Сервіс персонального рекрутингу надає можливість обирати вакансії в ЗСУ, підрозділи, командирів. Взагалі рекрутинг – це про добровільний вибір і свідомий шлях до війська. Так само кожен рекрутер пояснює кандидатам особливості контрактної служби, щоб вони могли зробити свій вибір: військова служба по мобілізації чи за контрактом. Саме рекомендаційний лист від підрозділу та підписання контракту, згідно рішення Генерального штабу ЗСУ, "закріплюють" військового на його майбутній посаді. Завдяки цьому новобранці-контрактники після проходження БЗВП служать там, де вони вирішили. Переведення можливі лише за їх письмової згоди. На мій погляд, підйомні виплати, безумовно важливі, але головний плюс – це саме можливість реалізуватися у війську на обраній посаді.

Так, контракт ЗСУ дозволяє служити в обраному підрозділі, отримати значні підйомні виплати та користуватися пільгами. Персональний рекрутер Сил територіальної оборони за телефоном 0 800 505 163 завжди надасть консультацію щодо особливостей служби і порадить посаду з урахуванням досвіду та освіти.