Міністерство економіки з липня підвищує вимогу до середньої заробітної плати на підприємствах для бронювання військовозобов’язаних працівників – із 21 618 грн (2,5 мінімальної зарплати) до 25 941 грн (3 мінімальні зарплати). Про це повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев під час зустрічі з журналістами 22 травня, передає Forbes.

Водночас для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, зарплатний критерій залишиться без змін – на рівні 21 618 грн, уточнив Соболев.

Серед інших змін – оновлення підходів до врахування працівників, які працюють одночасно у кількох компаніях. Нині такі працівники можуть враховуватися у квоті військовозобов’язаних на кожному підприємстві, що дозволяє формально збільшувати частку заброньованих.

Після змін працівника враховуватимуть у квоті 50% лише за одним місцем роботи.

Також планується перегляд критеріїв критичності з боку обласних військових адміністрацій та профільних міністерств. Деталей цих змін наразі не розкривають.

Усі нововведення мають бути оформлені постановою Кабінету Міністрів, яку планують оприлюднити наступного тижня.

Нагадаємо, що з 1 грудня 2024 року в Україні діють оновлені правила бронювання, затверджені постановою Кабміну №1332. Процедура здійснюється виключно через портал "Дія". За даними Мінекономіки, нині заброньовано близько 1,3 млн військовозобов’язаних чоловіків.

Раніше уряд передав Міноборони повноваження щодо визначення критично важливих підприємств оборонно-промислового комплексу та організації бронювання їхніх працівників.

Нагадаємо, у березні уряд розширив критерії визначення підприємств критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України.