Опитування показало, що українські компанії працівникам зарплату підвищують рідко. Раз на кілька років надбавку до зарплати отримують 33% опитаних, 29% - не частіше разу на рік. І тільки 7% компаній переглядають зарплату співробітників раз у півроку.

При цьому майже чверть компаній взагалі не підвищує зарплату своїм співробітникам. Серед популярних причин для підвищення - корпоративна політика перегляду зарплат або виконання планів та ключових показників ефективності.

Ще однієї третини респондентів готові підняти зарплату після суттєвого збільшення навантаження. Можна зауважити, що 7% працівників можуть попросити надбавки без особливих на то причин.

Джерело: ТСН