Верховна Рада України (ВРУ) посилила відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю у разі недотримання встановлених законом гарантій та пільг мобілізованих на військову службу працівників. Відповідний проект закону №2035а «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення відповідальності за порушення встановлених законом гарантій працівникам, призваним на військову службу» за основу і в цілому підтримали 234 парламентаря.

Законом встановлюється відповідальність за порушення законодавства про працю у разі недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України «Про військовий обов'язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Читайте також: Військову службу зараховуватимуть до стажу роботи

Крім того, документом передбачається, що порушення встановлених законом гарантій та пільг мобілізованим працівникам тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850-1700 грн).

Нагадаємо, Президент України Петро Порошенко підписав закон №433-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду». Закон збільшує з 12 до 18 місяців тривалість надання гарантій щодо збереження місця роботи.

Джерело: РБК-Україна

Опублікував Ігор Саджениця