1. Англійська мова має бути на рівні Upper Intermediate і вище.
Один з кроків працевлаштування – співбесіда, яка має декілька етапів. Завжди один (а іноді і всі) з них роботодавці проводять англійською мовою. Окрім цього, будь-яка IT-спеціальність потребує постійного спілкування з іноземними замовниками, обробки великого масиву інформації. Англійською мовою написана чи не вся професійна література.
А тестувальники (спеціалісти, які тестують програмне забезпечення та виявляють у ньому помилки), наприклад, ще й працюють з вимогами, інструкціями. Звичайно ж, написані вони теж англійською.
2. Уявлення про обмеження щодо віку IT-спеціаліста – хибні. Головне – бажання.
Немає різниці, в якому віці розпочинати кар’єру в IT – у 20 чи 50 років. І, за словами Миколи Бобошка, випускники тренінг-центру QALight щодня це підтверджують – вони реалізують масштабні проекти, працюють у топових міжнародних IT-компаніях, зокрема у EPAM Systems, Lohika та багатьох інших. Цікаво і те, що люди, які вже мають професійний досвід у своїй сфері, краще розуміють ті чи інші процеси. Вони звикли до щоденної наполегливої праці над собою.
3. Не обов’язково мати технічну освіту, щоб працювати в IT-сфері.
Досвід показує, що найкращими тестувальниками, девелоперами і топ-менеджерами в IT-компаніях часто є люди нетехнічних спеціальностей. Власне, щоб стати кваліфікованим фахівцем з тестування програмного забезпечення, достатньо закінчити стаціонарні навчальні чи онлайн-курси.
«Ми вважаємо, що значна перевага QALight, окрім ґрунтовної навчальної бази, - це можливість отримати досвід роботи на реальних проектах. Маємо домовленості з міжнародними компаніями-партнерами, продукти яких тестуємо. І це один з факторів, чому наші випускники по завершенні навчання успішно працевлаштовуються», - зазначає Микола Бобошко.
4. Потрібно постійно знаходити і читати професійну літературу.
Постійне самовдосконалення – це обов’язкова складова успішної кар’єри. Якщо людина хоче стати фаховим IT-спеціалістом, має постійно шукати і читати професійну літературу з програмування, тестування тощо. А таких книг – достатньо. Серед них – «Тестування програмного забезпечення» Сема Канера, Джека Фолка та Енга Кека Нгуена.
«Цю книгу ми рекомендуємо до обов’язкового прочитання всім нашим студентам. Її сміливо називаємо «Біблією тестування», - розповідає Микола Бобошко.
5. Гнучкість і плідна праця.
«Увійти в IT легко, але працювати далі – буде складно», - пояснює Микола Бобошко. Напрямок тестування програмного забезпечення відчуває потребу у кваліфікованих кадрах. Аби професійно розвиватися, тестувальнику необхідно паралельно здобувати знання з баз даних, операційних систем, комп’ютерних мереж тощо. І якщо людина готова щоденно працювати над собою – успішний старт і кар’єра в IT їй забезпечені.
До речі, QALight відкриває своє представництво і у Львові. На початку вересня тут стартує декілька навчальних курсів. Детальніше про них можна дізнатися на сторінці QALight та у Facebook.
Адреса та контактна інформація тренінг-центру: м. Львів, вул. Ліська, 16, каб/оф. 405 (Львівський інститут менеджменту); тел.: 097 975 90 90, 093 975 90 90, 066 975 90 90.
