Роботодавців каратимуть за маніпуляції з мінімальною зарплатою
У кожній області повинна бути створена міжвідомча робоча група для моніторингу ситуації із виконання рішення Уряду щодо підвищення мінімальної заробітної плати з 1-го січня 2017-го року до 3200 грн та миттєвого реагування на скарги громадян щодо порушення керівниками підприємств їхніх трудових прав.
Фото: telegraf.com.ua
Фото: telegraf.com.ua

11 січня 2017, 07:42

Про це 10-го січня під час засідання Міжвідомчої робочої групи із забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, сказав Віце-прем’єр-міністр України, голова Міжвідомчої робочої групи Павло Розенко, – пише Урядовий кур’єр.

«Перед нами стоїть абсолютно чітке завдання – щоб рішення Уряду щодо підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 грн було виконане в повному обсязі. При цьому не можна допустити жодних маніпуляцій, насамперед керівників бюджетних установ, щодо переведення людей на неповний робочий день чи, не дай Боже, скорочення. Адже кошти, необхідні на фінансування бюджетної сфери, в повному обсязі закладені в Державному бюджеті на 2017 рік», - сказав він.

Читайте також: Як перераховуватимуть субсидії із підвищенням мінімальної зарплати

Павло Розенко звернувся до представників організацій профспілок та роботодавців спільно з Урядом забезпечити виконання відповідного рішення і в недержавному секторі економіки. «У недержавному секторі ми маємо спільно з профспілками і роботодавцями взяти під контроль ситуацію. Мінімальна заробітна плата працівника не може бути нижчою за 3200 грн по кожному підприємству», - наголосив він.

Павло Розенко доручив сформувати аналогічні урядовій міжвідомчі робочі групи у кожній області. «Аналогічні міжвідомчі робочі групи повинні бути створені на рівні кожної області. Робочу групу має очолити людина за посадою не нижче рівня заступника глави ОДА. Представники освіти, охорони здоров’я, культури, соціальної сфери, територіальних підрозділів Пенсійного фонду, податкової, Державної служби праці мають бути туди обов’язково включені», - зазначив він.

За словами Віце-прем’єр-міністра, метою цих обласних робочих груп є миттєве реагування на будь-які скарги щодо керівників підприємств, які не виконують рішення Уряду щодо підвищення мінімальної заробітної плати. «Де не виконується це правило, де хтось хоче маніпулювати, переводить людей на неповні ставки, ми будемо мати інформацію і на цю інформацію буде жорстка реакція. Кожен факт, кожна скарга має бути перевірена», - наголосив Павло Розенко.

Читайте також: Підприємців штрафуватимуть на 320 тис. грн за зарплати в конвертах

Він також акцентував увагу на необхідності посилення роз’яснювальної роботи на місцях – на обласному і районному рівнях. «Потрібно зрештою до всіх донести філософію цивілізованого світу – податки люди повинні платити для свого ж майбутнього. Не сплативши сьогодні податки, не сплативши ЄСВ, людина позбавляє себе права на пенсію», - додав Павло Розенко.


Підписуйтесь на наші соціальні мережі

Будьте в курсі останніх новин та ексклюзивного контенту. Слідкуйте за нами у соціальних мережах.

Коментарі

Поки що немає коментарів. Будьте першим, хто залишить свій відгук!

Читайте також

CityLife
Безробітні є, а вакансії? Де і кому можна знайти роботу у Львові
Карантин кардинально змінив плани у всіх сферах життя. В умовах невизначеності частина підприємств припинили роботу, деякі компанії відправили працівників у відпустку чи й взагалі – звільнили. Колосальних змін та збитків зазнали HoReCa, туризм та галузь культури. За оцінками аналітиків, в Україні закрилося 40% ресторанів і кав'ярень. Багато співробітників інших установ також залишилися без фінансової підтримки. Тvoemisto.tv дізналося, яку роботу шукають львів’яни, чи збігається це з пропозиціями роботодавців і скільки останні готові платити за роботу у час кризи.
Фото: Unsplash

03 грудня 2020, 20:00

Від менеджерів до трактористів На початку листопада цього року у Львівському міському центрі зайнятості зареєстровано 8 370 безробітних. За аналогічний період минулого року їх було близько 3 тисяч. Читайте також: Які професії будуть найуспішнішими у майбутньому Як розповідає Тvoemisto...
Читати повністю
ArrowUpRightIcon
Бізнес
Гнучкість і командний дух. Як епідемія вплинула на ринок праці та яка тут роль HR
Про те, які зміни відбулися в сфері управління людськими ресурсами у посткризовий період та як епідемія вплинула на ринок праці керівники, топ-менеджери, HR-директори провідних компаній Західної України говорили у Львові під час практичного семінару для HR-спеціалістів від Forum West.
Фото: Forum West

01 жовтня 2020, 10:21

Найболючіше криза вдарила по торгівлі та сектору обслуговування, а найменшого стресу через карантин зазнали аграрна, IT і банківська галузі. Ринок праці, який до цього часу належав кандидатам, у кризу став кардинально протилежним: люди частіше шукають роботу, але від роботодавців очікують гарантії безпеки та психологічної підтримки. Виживуть лише соціально відповідальні компанії Партнерка Львівської Консалтингової Групи Оксана Абраменко каже, що дистанціювання, зонування офісів, віддалені форми співпраці, гнучкий робочий графік та автоматизація стали все більш популярними не лише у світі, а й в Україні...
Читати повністю
ArrowUpRightIcon

За підтримки:

Bosch Stiftung Logo

Розроблено:

Levprograming

За умови повного або часткового використання iнформацiї гіперпосилання на tvoemisto.tv є обов'язковим. Відповідальність за достовірність фактів, цитат, власних імен та інших відомостей несуть автори публікацій, а рекламної інформації — рекламодавці. Думка редакцiї може не збiгатися з думкою авторiв.

© 2026 "Твоє місто"