У січні-серпні цього року 7,9 тис. працедавців Львівщини надіслали до служби зайнятості інформацію про наявність 35,4 тис. вільних робочих місць і вакантних посад. За цей час також укомплектували 12 тис. вільних місць праці. Про це повідомили у Львівському обласному центрі зайнятості.
Найбільший дефіцит кадрів спостерігався на водіїв автотранспортних засобів: 1 597 вакансій пропонувалося 632 особам. Натомість дефіцит вакансій відчутний для економістів: на 65 місць праці в області претендував 231 кандидат.
Читайте також: У Львові бракує близько 200 водіїв громадського транспорту: де навчають охочих
Найчастіше пропонували роботу:
- продавцям (659 одиниць);
- швачкам (484);
- водіям автотранспортних засобів (427);
- кухарям (410);
- вчителям закладів загальної середньої освіти (389);
- підсобним робітникам (282);
- прибиральникам приміщень та територій (239);
- вантажникам (224);
- укладальникам-пакувальникам (160);
- асистентам вчителя (149);
- касирам торговельного залу (140);
- двірникам (111);
- бухгалтерам (109);
- спеціалістам державної служби (місцевого самоврядування) (108);
- вихователям (103);
- помічникам вихователя (100);
- доцентам закладу вищої освіти (99);
- медичним сестрам (97);
- офіціантам (96);
- електрослюсарям підземним (96) тощо.
Хто найбільше шукав роботу
У центрі зайнятості кажуть, що аналіз професійно-кваліфікаційного складу безробітних на Львівщині показав, що здебільшого роботу упродовж восьми місяців поточного року шукали продавці (2 227 осіб), кухарі (763), водії автотранспортних засобів (632), бухгалтери (460), підсобні робітники (457), сестри медичні (444), прибиральники службових приміщень (432), адміністратори (364 особи).
Однак, попри наявність претендентів, роботодавці взагалі не подавали запитів на такі професії як стрілець, філолог, інженер з гірничих робіт, юрист, секретар адміністративний, історик, перекладач, фахівець з питань зайнятості (хедхантер), журналіст, склеювач, відповідальний працівник банку (філії банку, іншої фінансової установи), технік-технолог (механіка), математик, інженер з програмного забезпечення, технік-технолог гірничий, живописець, аудитор, географ, туристознавець тощо.
Серед вакансій, які укомплектовувала служба зайнятості, були доволі рідкісні. Для прикладу, працевлаштували фахівця з екологічної освіти, мисливствознавця, зберігача фондів, артиста балету, режисера з монтажу, асистента ерготерапевта, брокера, диск-жокея, організатора театралізованих народних свят та обрядів, розмальовника іграшок, сушильника дощечок, костюмера, шовкографа, мельника, терапевта мови і мовлення, священнослужителя.
