Умовне фото
На Львівщині понад 140 підприємств визнали критично важливими, відтак вони можуть забронювати своїх працівників від мобілізації.
«Понад 140 підприємств пройшли по визнанню критичності через Департамент економічної політики Львівської ОВА. Це стало підставою для бронювання понад 5 тис. працівників. Окрім того, 50 підприємств отримали відмову через неповну подачу документів, або ж не відповідну інформацію», – повідомив у коментарі Tvoemisto.tv директор департаменту економічної політики Львівської ОВА Степан Куйбіда.
Читайте також: Як Рада пропонує бронювати від мобілізації військовозобов'язаних. Пояснення
«Постанова Кабміну №76 визначає критерії і процедуру визнання підприємства критично важливим. Зокрема, є сім опцій для підприємства, щоб визначити його критично важливим. Підприємство подає звернення до ОВА, щодо відповідності згаданим критеріям з підтверджуючими документами. Варто зазначити, що четвертий критерій 76 постанови визнають обласні адміністрації на основі власних, розроблених і затверджених критеріїв. Так, нещодавно до таких відбулися зміни: з десяти пунктів підприємство, до прикладу, недержавної форми власності повинно мати три критерії , підтверджені документально, для комунальних підприємств – два», – додав він.
Упродовж лютого-березня 2024 року, 19 суб’єктів господарювання пройшли по визнанню критичності через Департамент економічної політики Львівської ОВА, ще 33 – підтвердили свій статус. Лише 10 підприємств отримали відмову.
Зазначимо, Львівська обласна військова адміністрація на початку березня затвердила нові критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими та мають важливе значення для задоволення потреб територіальних громад.
Які підприємства можуть отримати бронювання
Визначення підприємств, установ та організацій (далі – підприємство), які мають важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період, здійснюється за такими критеріями:
1) підприємство сплатило податків і зборів до загального фонду бюджету територіальної громади за попередній рік на суму, що становить не менше ніж:
-
0,5% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади дорівнює або є більшим за 1;
-
1% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади становить від 0,5 до 0,999;
-
1,5% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади становить 0 до 0,499;
2) чисельність працівників підприємства (з урахуванням мобілізованих працівників) за останній календарний квартал, що передує даті звернення підприємства, дорівнює кількості працівників, які були працевлаштовані на підприємстві станом на кінець ІV кварталу 2021 року, або збільшилась;
3) підприємство працевлаштувало протягом дії правового режиму воєнного стану внутрішньо переміщених осіб в кількості 5% або більше від загальної чисельності працівників на підприємстві (з урахуванням мобілізованих працівників);
4) підприємство здійснює сільськогосподарську діяльність з вирощування:
-
плодових культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 750 ц (75 т) та більше;
-
або ягідних культур або винограду, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 250 ц (25 т) та більше;
-
або овочевих культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 1500 ц (150 т) та більше;
-
або зернових культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 5000 ц (500 т) та більше;
-
або олійних культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 2500 ц (250 т) та більше;
-
або великої рогатої худоби зі середньорічним поголів’ям корів 50 голів та більше;
5) підприємство визнане секторальним органом у сфері захисту критичної інфраструктури об’єктом критичної інфраструктури;
6) підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність та експортувало 30% або більше продукції, яка була вироблена або піддана достатній переробці чи обробці підприємством за попередній рік;
7) підприємство не має заборгованості з виплати заробітної плати, сплати податків і зборів за попередній рік та загальна чисельність працівників (з урахуванням мобілізованих працівників) на підприємстві становить 40 та більше;
8) підприємство належить до комунальної форми власності та не має заборгованості з виплати заробітної плати, сплати податків і зборів за попередній рік;
9) основною діяльністю підприємства є виробництво продукції або гуртова чи роздрібна торгівля продуктами харчування в обсягах, що дорівнює або перевищує 100 мільйонів гривень на рік (за попередній рік);
10) підприємство належить до державної форми власності та здійснює діяльність у сфері охорони здоров’я, соціального захисту, зв’язку з громадськістю.
Нагадаємо, у Львівській військовій обласній адміністрації заброньовано 50% працівників. Загальну кількість заброньованих осіб, або ж підприємств, які забронювали працівників, не розголошують. У Львівській міській раді відмовились надати відповідь на запит Tvoemisto.tv щодо кількості заброньованих працівників.
Додамо, що наразі в Україні від мобілізації заброньовано близько 540 тис. осіб, найбільше – в енергетиці, агропромисловому секторі, промисловості, виробництві та транспорті. Водночас найбільше мобілізаційне навантаження несе саме білий бізнес, який працевлаштовує людей офіційно. Близько 2,7 млн чоловіків у віці 25−60 років офіційно працевлаштовані, а 600 тис. – активні ФОПи.
Близько 1 млн чоловіків, ймовірно, знаходяться у тіньовому секторі, оскільки інформація про їхнє працевлаштування у держави відсутня.
Антоніна Костик
___________________________________________________________________________________________________
Щоб отримувати актуальні й гарячі новини Львова та України, підписуйтеся на наш Instagram та Viber.
Трансляції важливих подій наживо і щотижневі відеопрограми – про актуальні львівські питання у «Темі тижня» та інтелектуальні розмови на загальноукраїнські теми у «Акцентах Твого міста» і публічні дискусії для спільного пошуку кращих рішень викликам громади міста – дивіться на нашому YouTube-каналі.
