В Україні зростає попит на працівників сфери медицини та фармацевтики, однак швидко компенсувати нестачу кадрів складно. Підготовка медичних фахівців потребує кількох років, а медичні спеціальності цьогоріч не увійшли до топ-10 за кількістю заяв вступників. Про це йдеться у дослідженні OLX Робота.
За даними платформи, у липні 2026 року кількість вакансій у категорії "Медицина / фармацевтика" була майже вдвічі більшою, ніж у липні 2022 року. Водночас медіанна зарплата за цей період зросла на 20% – з 16,7 тис. до 20 тис. грн.
Читайте також: Все більше людей до 40 років мають хвороби серця
Найчастіше роботодавці шукали стоматологів, медсестер, фармацевтів, санітарів, завідувачів аптек та фельдшерів.
Найвищу медіанну зарплату серед цих професій у липні пропонували фельдшерам – 28 625 грн. Фармацевтам у середньому пропонували 25 250 грн, стоматологам – 24 500 грн, медсестрам – 14 250 грн, санітарам – 12 500 грн.
У OLX Робота зазначають, що дефіцит кадрів нині виходить далеко за межі робітничих професій і помітний, зокрема, у медицині. Одна з причин – тривалий цикл підготовки фахівців.
Медичні професії не потрапили до топ-10 вибору вступників
Ще одним викликом залишається вибір професії молоддю. За даними Міністерства освіти і науки, у 2026 році до українських закладів вищої освіти подали майже 1,2 млн заяв. Найпопулярнішим напрямом став менеджмент – 105 301 заява. До десятки також увійшли психологія, філологія, маркетинг, економіка, комп'ютерні науки, фінанси, право, середня освіта та кібербезпека. Медичних спеціальностей у цьому списку немає.
Водночас у МОЗ фіксують позитивну тенденцію. Станом на 12 серпня на медичні спеціальності за державним замовленням уже зарахували 5210 вступників – на 15% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Найбільше зарахованих – на спеціальність "Медицина", далі "Фармація" та "Медична психологія".
Загалом у 2026 році державне замовлення за спеціальностями у сфері охорони здоров'я становить 9244 місця.
При цьому, за опитуванням OLX Робота, проведеним у червні, 16% українців розглядали б медицину та охорону здоров'я як напрям для навчання. За популярністю серед відповідей респондентів цей напрям посів четверте місце після IT та комп'ютерних наук, транспорту й логістики, а також продажів і торгівлі.
Ректор Національного медичного університету імені О. О. Богомольця Юрій Кучин наголошує, що для подолання кадрового дефіциту важливо враховувати не лише кількість вступників, а й те, скільки випускників згодом залишаються працювати в медицині.
За його словами, галузі також потрібні механізми швидшої підготовки фахівців за тими напрямами, де виникає найбільша потреба, а також перепідготовка людей, які вже працюють у системі охорони здоров'я.
Таким чином, попит на медичних працівників в Україні зростає швидше, ніж ринок може забезпечити його новими фахівцями. Кадрову проблему ускладнюють мобілізація, виїзд людей за кордон та тривалі терміни медичної освіти. Водночас збільшення кількості бюджетників та інтерес частини вступників до медицини можуть поступово пом'якшити дефіцит кадрів у наступні роки.
