Як можуть змінити Трудовий кодекс в Україні
Профспілки виступають проти змін до Трудового кодексу.
фото:felisiya.com
фото:felisiya.com

04 лютого 2020, 08:59

Незабаром в Україні може з’явитися новий трудовий кодекс, який у деяких аспектах має замінити Кодекс законів про працю. Планують жорсткіше регулювати стосунки роботодавця і працівника та конфлікти на підприємствах.

Трудові договори, спрощена процедура звільнення навіть під час лікарняного та матеріальна компенсацію – усе це в законопроєкті «Про працю» №2708. Потенційні зміни викликали шквал критики від профспілок, які вважають, що зміни умов звільнення вразливих верств населення, виплати лікарняних та збільшення робочого дня негативно вплинуть на права робітників.

У ток-шоу «Реформи без ілюзій», сьогодні, 4 лютого, о 16:00, експерти розкажуть про недоліки та переваги запропонованого закону і пояснять, що він може змінити для працівників та роботодавців Львівщини.

Наші спікери:

Дмитро Швець – голова комітету трудового права Ради адвокатів Львівської області;

Мар’ян Калин – заступник голови Львівської обласної організації профспілки працівників освіти і науки;

Василь Ільків – заступник голови Об'єднання організацій роботодавців Львівщини, заступник голови громадської ради ЛОДА

Переглянути ефір можна на сайті, ютуб та Фейсбук-сторінці медіа-хабу. У коментарях ви можете залишити запитання і отримати фахову відповідь у прямому ефірі.

Підписуйтесь на наші соціальні мережі

Будьте в курсі останніх новин та ексклюзивного контенту. Слідкуйте за нами у соціальних мережах.

Коментарі

Поки що немає коментарів. Будьте першим, хто залишить свій відгук!

Читайте також

Бізнес
Що принесе українцям новий Трудовий кодекс: 5 нюансів
Зараз Верховна Рада працює над ухваленням проекту Трудового кодексу України. Наразі його ухвалили в першому читанні й відправили на доопрацювання. Якщо проект ухвалять у цілому, він набуде чинності з 1 січня 2016 року. Пропонуємо звернути увагу на 5 важливих речей, які необхідно знати.
фото: krampravda.dn.ua, life.pravda.com.ua, zdorovia.com.ua

27 листопада 2015, 07:42

Новий Трудовий кодекс більшою мірою лобіює інтереси роботодавців, а не працівників, кажуть експерти. Які є важливі нововведення у проекті та що в ньому зміниться? Про це Радіо Свобода розповіла Галина Юрчик, кандидат економічних наук та доцент кафедри трудових ресурсів і підприємництва Національного університету водного господарства та природокористування. Робочий час У новому кодексі зберегли норму про 40-годинний робочий тиждень із 5 днями роботи...
Читати повністю
ArrowUpRightIcon

За підтримки:

Bosch Stiftung Logo

Розроблено:

Levprograming

За умови повного або часткового використання iнформацiї гіперпосилання на tvoemisto.tv є обов'язковим. Відповідальність за достовірність фактів, цитат, власних імен та інших відомостей несуть автори публікацій, а рекламної інформації — рекламодавці. Думка редакцiї може не збiгатися з думкою авторiв.

© 2026 "Твоє місто"