Новий склад Кабміну, який затвердили вчора, 4 березня, того ж дня відкликав законопроєкт дискусійного «Про працю». Про це йдеться на офіційному сайті Верховної ради.

Кабмін схвалив і направив його на розгляд ради ще 27 грудня торік, а в січні до Окружного адміністративного суду Києва надійшов позов від Федерації професійних спілок України, у якому просили його відкликати.

Читайте також: Чоловіки в декреті, матері-одиначки та понаднормові години. Як може змінитись трудовий кодекс

За новим законом в Україні пропонували жорсткіше регулювати стосунки роботодавця і працівника та конфлікти на підприємствах. До прикладу, було передбачено недопущення звільнення вагітних жінок з ініціативи роботодавця, але не було норми, яка передбачає недопущення звільнення мам-одиначок, які виховують дитину до 15-ти років. Через ці та інші недоліки закону виступали профспілки.

Додамо, що чинний Трудовий кодекс ухвалили ще у 1971 року.