У лютому виповнився рік від старту проєкту Міністерства оборони "Контракт 18–24". Йдеться про добровільну програму для повнолітніх українців, які не підлягають мобілізації, що передбачає службу в Силах оборони строком один або два роки. Учасникам також обіцяють грошову винагороду до 1 млн грн – окремо від основного грошового забезпечення та бойових виплат. Молоді рекрути кажуть, що гроші – не основна причина, чому вони йдуть на цей крок. Про це йдеться у матеріалі Твого міста.
Зазначимо, що редакція поспілкувалася з людьми у рекрутинговому центрі 103-ої окремої бригади територіальної оборони імені Андрея Шептицького, які добровільно вирішили служити за контрактом 18-24.
Один з них – 18-річний Назарій з Івано-Франківщини. Він стверджує, що хоче бути розвідником, а мільйон винагороди – не єдина причина, чому він пішов на цей крок.
До слова, за умовами річного контракту, виплату в мільйон гривень розбивають на три частини. Перші 200 тисяч платять на початку проходження базової військової підготовки на навчальному полігоні. Ще 300 тисяч рекрут отримує після БЗВП та передислокації в свій бойових підрозділ. А останні 500 тисяч вже платять, коли контрактник проведе сумарно шість місяців на бойових виходах.
Загалом за рік рекрут за цією програмою може заробити близько двох мільйонів. Адже паралельно ще отримує зарплату та доплату за бойові завдання (до 120 тисяч в місяць).
Дещо інші умови для тих, хто підписує контракт на оператора безпілотного літального апарату. Тоді контрактник має прослужити вже не рік, а два. І решту 500 тисяч їм виплачують після сумарно дванадцяти місяців участі в бойових діях.
Варто додати, що "Контракт 18-24" можуть підписати і ті, хто не хоче йти на бойові посади. Їм мільйон не заплатять, але так само гарантують чіткі терміни служби. Тобто після року людина може звільнитися.
Додамо, що за словами рекрутера 103-ї бригади ТрО Назарія Сюти, приблизно половина молодих рекрутів у них обирає саме небойові посади. Загалом же за останній рік із усіх контрактників 70% становлять ті, хто йде за "Контрактом 18–24".
Редакція поспілкувалася й з іншими молодими рекрутами і більше дізналася про контракт. Хто ці люди, які роблять такий вибір, наскільки виправдав себе цей проєкт та які його умови – читайте у цьому матеріалі.
Також можна переглянути відеорепортаж з рекрутингового центру:
