Мінекономіки з липня підвищує вимогу до середньої зарплати на підприємстві для бронювання військовозобовʼязаних співробітників: з поточних 21 618 грн (2,5 мінімальні зарплати) до 25 941 грн (3 мінімальні зарплати). Про це повідомив міністр економіки довкілля та сільського господарства Олексій Соболев на зустрічі з журналістами 22 травня, пише "Forbеs.

Соболев зазначив, що у компаній буде до трьох місяців, аби підготуватися. У Мінекономіки розраховують, що до кінця літа всі підтвердять критичність за новими критеріями.

Проте він додав, що зарплатний критерій для підприємств на прифронтових територіях збережеться на рівні 21 618 грн.

Також будуть зміни щодо узгодження відстрочок для людей, що працюють на кілька компаній. Зараз якщо людина з відстрочкою працює на кількох підприємствах, її враховують у квоті військовозобов’язаних на кожному з них.

"Через це компанії могли фактично збільшувати кількість заброньованих працівників понад дозволені 50%", – пояснює міністр.

За його словами, після змін працівника враховуватимуть у квоті 50% лише за одним із місць роботи, що має вирівняти систему і зробити її більш чесною.

Ще Олексій Соболев додав, що ОВА та міністерства переглянуть власні критерії критичності. Проте, не уточнив, чого саме стосуються ці зміни.

Перелічені зміни будуть введені постановою Кабміну, яку мають оприлюднити наступного тижня.

Нагадаємо, у березні уряд розширив критерії визначення підприємств критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України.