Зарплати працівників культури зростуть до 70%: коли чекати змін та кого це стосується

Посадові оклади обіцяють збільшити на дві третини, а згодом — повністю змінити систему нарахування виплат.

арифна сітка для музейників та бібліотекарів не змінювалася 17 років, що спровокувало відтік кадрів / фото ілюстративне.

сьогодні о 20:46

Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про старт першого етапу масштабної реформи оплати праці у сфері культури. Вже з 1 січня 2027 року посадові оклади працівників цієї галузі планують підвищити до 70%. Про це повідомили у з Міністерстві культури України.

Чому виникла потреба у змінах

Тарифні розряди для музейників, бібліотекарів та інших представників культурної сфери не переглядалися ще з 2009 року. Через це склалася ситуація, коли фахівці з 1 по 14 тарифний розряд отримували фактично однакову платню — на рівні мінімальної заробітної плати, незалежно від їхнього досвіду, освіти чи кваліфікації.

Це призвело до суттєвого фінансового розриву між культурою та іншими секторами економіки:

22 721 грн — становила середньомісячна зарплата у сфері культури (бібліотеки, архіви, музеї тощо) у 2025 році за даними Держстату.

39 758 грн — середній показник зарплати в цілому по економіці України за аналогічний період.

Низький рівень оплати праці провокував серйозний відтік кадрів та втрату професіоналів, які змушені були змінювати фах або виїжджати за кордон.

Кого торкнуться зміни та що передбачає реформа

Рішення про підвищення посадових окладів спільно напрацьовували команди Мінкульту та Мінекономіки протягом останніх пів року. За словами Віцепрем’єр-міністерки з гуманітарної політики та Міністерки культури України Тетяни Бережної, зміни безпосередньо вплинуть на фінансове становище понад 118 тисяч українців.

"Люди — головна цінність української культури. Тож наше завдання — зробити роботу у сфері культури престижною та створити умови, щоб професіонали залишалися працювати в Україні", — наголосила урядовиця.

Ця реформа є частиною глобальної Стратегії розвитку культури в Україні до 2030 року. Її мета — зберегти кадровий потенціал та посилити стійкість культурних інституцій як під час війни, так і в період майбутньої відбудови.

Читайте також: Зеленський назвав “найбільш підготовлену” людину на посаду прем'єр-міністра України.

Нагадаємо, що анонсоване підвищення окладів з 1 січня 2027 року — це лише перший етап реформи. Наступним кроком Міністерство культури планує впровадити сучасну, прозору та справедливу модель винагороди. Нова система передбачає, що кінцевий розмір заробітної плати працівника напряму залежатиме від його професійності, рівня відповідальності та реальних результатів роботи.