Спецпроекти

Як змінити бізнес в Україні? 7 важливих тез Софії Опацької

6466
Час читання: 3 хв
Hero Image

06 березня 2015, 09:16

Зібрати бізнес-середовище у Львові, а не в Києві - завдання не з простих. Змусити українських підприємців вчитись, щоб вирішувати свої проблеми цивілізовано, а не за допомогою корупції - здавалось ще б складніше. Проте Львівській бізнес-школі УКУ крок за кроком вдається ламати цю систему. Про бізнес-освіту в Україні, залишки совковості в українців та майбутні виклики у розмові tvoemisto.tv з Софією Опацькою, деканом Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS).

Як змінити бізнес в Україні? 7 важливих тез Софії Опацької Про бізнес-освіту в Україні Бізнес-освіта має свою цінність тоді, коли є конкуренція на ринку. Тоді люди хочуть бути розумнішими у довшій перспективі, аніж їх конкуренти, вони хочуть робити якісь такі кроки, до яких їх конкуренти не можуть додуматися. Бізнес-освіта багато в чому має бути тим поштовхом: це спілкування з викладачами, це спілкування із колегами. Вана повинна бути тим середовищем, яке спонукає до якихось нових рішень. Про «народження» Львівської бізнес-школи В один момент кілька випускників Києво-Могилянської бізнес-школи почали говорити зі мною про те, чому все, що є на хорошому рівні, має бути в Києві. Начебто країна велика, потрібно, щоб інші регіони також мали якісь можливості і не мусили за всім їздити до Києва. Далі був доволі такий тривалий процес більш детального знайомства з ідеєю та обговорень. До спільного рішення ми прийшли по суті через 9 місяців. Про «Ефект Медичі» Бізнес-школа у Католицькому університеті – це є своєрідний «Ефект Медичі», коли два зовсім різні середовища між собою співіснують і я відчуваю, що бізнес-школа надає швидкості університету у прийнятті рішень, а з іншого боку - університет інколи каже, що "давайте трішки подумаємо". І оце думання до прийняття рішень воно часом є важливим, але коли рішення прийняте – то рух є швидким. Про завдання бізнес-школи та її викладачів Задача Львівської бізнес-школи номер один – дати якісь знання, навички і ставлення. Задача номер два – створити таку мережу людей, які вже пройшли навчання і можуть допомагати один одному. Тут задача викладача бути викладачем, як бути консультантом і ставити правильні запитання. Тому, що більшість відповідей у людей, що приходять до нас вчитися, є. Вони швидше до нас приходять не за відповідями, а за питаннями, які заставляють цих людей думати. Про роботу із чиновниками Зазвичай бізнес-школа не займається програмами, які орієнтовані на державних службовців або сферу публічного адміністрування. Але, звичайно, коли відбулись події на Майдані, ми як Університет шукали для себе відповідь на запитання, а що ми тепер можемо зробити для того, щоб ми всі відбулись як нове суспільство. До прикладу, у Сполучених Штатах є відома «Harvard Kennedy School», де навчаються і мріють навчатися особливостей державної служби кращі мужі цієї країни. Одразу заснувати свою умовну «Kennedy School» не так і просто, бо це все-таки школа і це є певний шлях. І ми знайшли трішки інше рішення – ми вирішили, що нам треба швидко готувати людей у короткий період часу і це має бути якась коротша програма. М зупинились на ідеї програми Good Governance. Це тримісячна програма, де ми готуємо людей незалежно від того, чи вони є з бізнесу, чи з громадського сектору чи вже працюють на державній службі. Про корупцію Моє переконання, що зміни залежать від кожного з нас. Можна багато розраховувати на перших осіб держави, на зміну системи… Так, систему треба міняти, але я більше вір'ю, що зміни мають відбутися в кожній людині. І це незалежно, чи ми про бізнес говоримо, чи про державну службу, чи про корупцію, чи про будь-що. Якщо не відбуваються зміни із власником – його організація ніколи не зміниться. Якщо не відбуваються зміни із людиною, яка працює у державній структурі – державна структура ніколи не зміниться. Про залишки «совковості» у свідомості українців У нас, українців, все-таки дуже високий рівень патерналізму в суспільстві. Тобто очікування, що щось буде надано мені. Друга річ, яка все ще залишається у нас ще така постсовкова, це ставлення до права на помилку. Тобто наше суспільство є таким доволі традиційним. І з одного боку це добре, бо ми зберегли дуже важливі традиції для нас, але з іншої сторони ми дуже радикально ставимось до права людини на помилку. В нас помилка – це вже втрата обличчя. У лютому 2015 року Львівська бізнес-школа УКУ відзначала сім років з часу заснування. LvBS - унікальний симбіоз бізнес-школи та католицького університету (єдиного для усього пост-радянського простору, але поширеного для західного світу бізнес-освіти). Спілкувалася Наталя Горбань, підготувала Наталя Середюк.

Підписуйтесь на наші соціальні мережі

Будьте в курсі останніх новин та ексклюзивного контенту. Слідкуйте за нами у соціальних мережах.

Коментарі

Поки що немає коментарів. Будьте першим, хто залишить свій відгук!

Читайте також

Бізнес
Львів’ян запрошують на презентацію нової магістерської програми з маркетингу УКУ
Над розробкою програми працювали провідні маркетологи-практики з України та Європи, які увійшли до академічної ради MSc in Marketing Management.
Hero Image

11 березня 2019, 15:43

Львівська бізнес-школа Українського католицького університету (LvBS) анонсувала відкриття Магістерської програми з управління маркетингом, яка стартує з жовтня 2019 року. Програма MSc in Marketing Management розроблена для бакалаврів різних спеціальностей, яких цікавить навчання у сфері маркетингу, а також молодих маркетологів, які розпочинають кар’єру і потребують ґрунтових знань та можливості вчитись у маркетологів-практиків. Над розробкою програми працювали провідні маркетологи-практики з України та Європи, які увійшли до академічної ради MSc in Marketing Management...
Читати повністю
ArrowUpRightIcon
Бізнес
Львів’ян запрошують на майстер-клас зі створення локальної екосистеми
7 липня Львівська бізнес-школа УКУ та «Креативний квартал» запрошують на майстер-клас у межах спільного проекту «Wake Up Meetings» від Дениса Довгополого, співзасновника та керуючого партнера GrowthUP Group. Тема зустрічі: «Створення локальної екосистеми (на прикладі Києва)».
фото: lvbs.com.ua

30 червня 2016, 19:00

Під час лекції Дениса Довгополого говоритимуть про: - локальну екосистема – як все починалось (до 2005 року) - становлення (2005-2010) - друга хвиля (2011-1013) - нова хвиля (2013-2016) - тіпси: from outsorcing to product transition; локальна спільнота; залучення зовнішньої експертизи, переважно з Долини; розвиток міжнародних відносин (Європа, Америка, зокрема, Долина); важливість success story; payback у спільноті. Щоразу проект Wake Up Meeting має благодійну складову. Цього разу частину коштів, зібраних за участь у заході, буде передано для закупівлі карт Криму для шкіл міста Львова...
Читати повністю
ArrowUpRightIcon

За підтримки:

Bosch Stiftung Logo

Розроблено:

Levprograming

За умови повного або часткового використання iнформацiї гіперпосилання на tvoemisto.tv є обов'язковим. Відповідальність за достовірність фактів, цитат, власних імен та інших відомостей несуть автори публікацій, а рекламної інформації — рекламодавці. Думка редакцiї може не збiгатися з думкою авторiв.

© 2026 "Твоє місто"