У Львові оголошують відкриті конкурси на посади керівників чотирьох муніципальних закладів культури. Досі в цих установах були виконувачі обов'язків керівників. Про це повідомили у пресслужбі ЛМР.

Йдеться про:

• Львівський академічний духовний театр "Воскресіння";
• Театральний центр "Слово і голос";
• Львівську музичну школу №1 ім. А. Кос-Анатольського;
• Львівський муніципальний мистецький центр.

Зазначають, що конкурсна процедура дає для цього кілька ключових переваг. Насамперед прозорість (до складу конкурсних комісій входять представники громадськості та авторитетні фахівці галузі), а також кандидати проходять публічний відбір і презентують власні програми розвитку установ — як на коротку, так і на довшу перспективу. У ЛМР кажуть, що це дозволяє оцінити не лише професійний досвід, а й управлінське мислення, амбіцію та реалістичність запропонованих змін.

Як проводитиметься конкурс

За словами керівниці управління культури Львова Марти Бешлей, конкурсна модель управління культурними інституціями відповідає сучасним європейським практикам.

Конкурсна процедура передбачає кілька етапів — від подання документів кандидатами до відкритих засідань конкурсної комісії та презентації програм розвитку закладів. Засідання конкурсної комісії транслюються онлайн.

До складу конкурсної комісії увійдуть представники середовища, делеговані управлінням культури, трудовим колективом та громадськістю. Представників громадських організацій обиратимуть шляхом жеребкування — у випадку, якщо свої кандидатури подадуть більше трьох представників від громадських організацій.

Після завершення прийому документів конкурсна комісія проведе засідання, під час яких розглядатимуть документи кандидатів та їхні програми розвитку інституцій. За результатами конкурсу буде рекомендовано кандидатів на призначення керівниками закладів культури.

Про конкурси і досвід Львова

У ЛМР зазначають, що Львів уже має успішний досвід розвитку культурних інституцій завдяки керівникам, обраним на конкурсній основі. Серед таких прикладів — Львівський органний зал, Львівський академічний театр імені Лесі Українки, Музей народної архітектури та побуту у Львові ім. Климентія Шептицького, Меморіальний музей тоталітарних режимів "Територія Терору" та інші. У цих інституціях після конкурсів відбулися суттєві зміни — з’явилися нові формати роботи, зросла відвідуваність, розширилися програми та партнерства.

Від моменту запровадження конкурсної процедури, відповідно до Закону України "Про культуру", у Львові з 2016 до 2025 років проведено 34 конкурси в галузі культури.

Подібний підхід Львів системно застосовує і в інших сферах. Зокрема, керівників освітніх закладів — шкіл і дитячих садків — також обирають на відкритих конкурсах.

Читайте також: У Львові шукають директорів для 15 шкіл: перелік закладів

Керівників шкіл у громаді обирають за конкурсом уже 6 років, з 2020 року, керівників садочків — рік. За цей час відбулося 87 конкурсів на посаду керівників шкіл та 19 — на посаду керівників садочків.

Лише цьогоріч відбулося 12 конкурсів на посади директорів шкіл, за результатами яких є троє — новопризначені як переможці конкурсу. У садках — 19, із них новопризначених — семеро.

Оголошення про конкурси

Департамент освіти та культури оголошує конкурс на посаду директора Львівського муніципального мистецького центру. На цю посаду може претендувати особа, яка:

• Є громадянином України.
• Має вищу освіту (не нижче ступеня магістра).
• Має досвід роботи на керівних посадах або у сфері досліджень, аналітики, інновацій чи управління проєктами не менше 3 років.
• Володіє державною мовою.
• Має належні ділові та моральні якості.

Особа, яка бере участь у конкурсі, упродовж 30 днів із дня оголошення конкурсу подає такі документи:

• Заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".
• Автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (зокрема на виборних посадах), контактний номер телефону й адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку тощо.
• Копія документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту.
• Два рекомендаційні листи довільної форми.
• Мотиваційний лист довільної форми.
• Довідка/витяг про відсутність судимості.
• Інші документи, які, на її думку, підтверджують професійні чи моральні якості особи, яка бере участь у конкурсі.

Для проведення конкурсу Департамент створює конкурсну комісію, яка складається з дев’яти членів, не пізніше 30 днів після оголошення конкурсу на посаду директора установи.

Персональний склад комісії формується з кандидатур, що подаються членами трудового колективу, громадськими організаціями у сфері культури, освіти та науки, а також Департаментом, які пропонують по три кандидатури.

Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу Установи обираються на загальних зборах трудового колективу Установи.

Громадські організації у сфері культури, освіти та науки подають по три кандидатури Департаменту, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Департамент забезпечує онлайн-трансляцію жеребкування на своєму офіційному вебсайті.

Конкурсна комісія є колегіальним органом, який забезпечує організацію та проведення конкурсу, розгляд документів кандидатів і прийняття рішення щодо визначення переможця конкурсу.

Членами конкурсної комісії можуть бути:

• Незалежні фахівці у сфері культури, освіти та науки, публічного або бізнес-адміністрування.
• Члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій у сфері культури, освіти та науки, зареєстрованих відповідно до закону.
• Члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій у сфері культури, освіти та науки.

Конкурсна комісія є повноважною за умови присутності на засіданні не менше двох третин її затвердженого складу. Конкурсна комісія приймає рішення більшістю голосів від її затвердженого складу. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.

Голова конкурсної комісії обирається членами конкурсної комісії з їхнього складу та проводить засідання конкурсної комісії.

Конкурс проводиться публічно та складається з таких етапів:

• Перевірка поданих документів на відповідність вимогам.
• Заслуховування презентацій перспективних планів розвитку установи.
• Співбесіда з кандидатами.

Деталі: електронна пошта [email protected], тел. 254−60−49, 4 поверх, каб. 42, пл. Ринок, 9.

Управління культури департаменту освіти та культури Львівської міської ради оголошує про початок конкурсного добору на посади керівників комунальних закладів культури — Львівський академічний духовний театр "Воскресіння", Театральний центр "Слово і голос" та Львівська музична школа №1 ім. А. Кос-Анатольського. Конкурс є відкритим та публічним, участь у ньому може взяти будь-яка особа, яка відповідає вимогам статті 21 Закону України "Про культуру".

Кандидатом на посаду керівника закладу культури може бути особа, яка:

• має вищу освіту;
• вільно володіє державною мовою;
• здатна за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Кандидати мають подати пакет документів впродовж 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу, а саме з 12 травня 2026 року до 11 червня 2026 року включно.

Перелік необхідних документів:

• Заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до ЗУ "Про захист персональних даних";
• Автобіографія, що містить, прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
• Копія документа, що посвідчує особу;
• Копія документа про вищу освіту;
• Відомості про відсутність судимості;
• Два рекомендаційні листи та мотиваційний лист.

Додатково вам знадобиться презентація проєктів програм розвитку закладу культури на 1 і 5 років.

Куди надсилати перелік документів:

• На email: [email protected];
• На поштову адресу: 79008, м. Львів, пл. Ринок, 9;

Додаткова інформація

Відповідно до ст.21−5 Допоміжними критеріями під час голосування на користь кандидатів є:

• післядипломна освіта у галузі управління;
• ступінь MBA (Master of Business Administration), MPA (Master of Public Administration), MLA (Master of Liberal Arts), магістра бізнес-адміністрування чи магістра державного управління;
• науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) чи доктора наук;
• досвід роботи на керівних посадах в українських/міжнародних компаніях, установах, програмах, проектах у сфері культури;
• володіння офіційними мовами Європейського Союзу;
• досвід розроблення і реалізації інвестиційних та інноваційних проектів;
• схвальні відгуки в українських та іноземних галузевих медіа;
• бездоганна ділова репутація.

Детальніше про умови: Повний текст оголошення та вимоги до кандидата доступні на офіційному сайті Львівської міської ради.

Додаткову інформацію Ви можете отримати в управлінні культури департаменту освіти та культури ЛМР, звернувшись за тел.: 297−55−72 — Олексій ТАРАБАН, 297−58−63 — Орися КОВАЛЬ.