УКУ шукає директора для Центру Митрополита Шептицького: перелік вимог
У вересні 2017 року УКУ відкриє новий Центр Митрополита Андрея Шептицького, який повинен стати своєрідною родзинкою нового університетського містечка УКУ біля Стрийського парку. Університет оголошує конкурс на посаду директора Центру. Про це повідомив перший проректор УКУ Тарас Добко.

30 липня 2016, 15:48

У Центрі Митрополита Андрея Шептицького будуть розташовані чотири основні функціональні простори: наукова бібліотека, навчальні аудиторії, адміністрація, публічний простір.

«Центр має стати ключовим місцем в УКУ для реалізації просвітницької місії Університету. Наша бібліотека має бути зразковою (Center of Excellence) і поширювати адекватну культуру, якою має бути і як працювати з людьми наукова бібліотека в сучасному світі. Директор має бути обличчям Центру і його місії – написав Тарас Добко на своїй фейсбук-сторінці.

Перший проректор також зазначив, що перед директором Центру стоятиме завдання створення нової моделі і культури праці в сучасній бібліотеці. Одним з її головних завдань має стати «євангелізація» у сфері просвітництва, а також стимулювати в УКУ і поза ним різні дискурси і дискусії про бібліотеку в сучасному світі, про наукову комунікацію, про роль технологій в поширенні знань тощо. Директор скеровує перетворення бібліотек УКУ в knowledge commons, яка об’єднує різні ресурси, шукає нові можливості, залучає громаду, співпрацює з університетськими підрозділами і підтримує жваву спільноту, яка разом досліджує і навчається.

Читайте також: Як будувати бізнес і країну в умовах війни. 12 тез ректора УКУ

«Директор нестиме відповідальність за Центр та інші бібліотеки УКУ. Він повинен створити мережевий і колаборативний простір для стимулювання академічних і адміністративних підрозділів УКУ розвивати дослідження і науково насичене навчання в Університеті відповідно до наших цінностей і пріоритетів. Директор має сформувати професійну команду, віддану цінностям та цілям спільноти УКУ.

Для гармонійного розвитку Центру важливо зберегти традиційні бібліотечні простори і функції, водночас доповнивши їх і поєднавши з новими: навчальними, дискусійними, конференційними, презентаційними, виховними, неформальними… Якщо цей баланс буде дотримано, в УКУ можна буде створити одну з найпривабливіших в Україні університетських бібліотек, науково-просвітницька функція якої буде лише підсилюватися і доповнюватися через синергію з іншими складовими Центру.

Читайте також: Люди Твого міста. Владика Борис Ґудзяк про Львів та недовіру

Директор Центру має добре розуміти цінність і специфіку роботи бібліотеки, функціонування університету як інтелектуального і культурного центру, а також вміти ефективно поєднувати академічну, просвітницьку і адміністративну складові його діяльності», – додав Тарас Добко.

Додаткову інформація та детальніші вимоги до кандидатів, опис посадових обов’язків можна отримати, написавши листа за адресою:

Тетяна Процик [email protected]

Резюме окремим файлом надсилати до 25 серпня 2016 року.

Нагадаємо, у 2015 році Український Католицький Університет розпочав будівництво бібліотеки, яка стане важливою частиною студентського містечка. Окрім того, керівництво навчального закладу обіцяє, що доступ до багатофункціональної бібліотеки матимуть усі львів'яни.

Підписуйтесь на наші соціальні мережі

Будьте в курсі останніх новин та ексклюзивного контенту. Слідкуйте за нами у соціальних мережах.

Читайте також

Війна
Звернення до президента і Верховної Ради із закликом повернутися до дорослого діалогу з суспільством
Цим зверненням спільнота Українського католицького університету долучилась до численних стурбованих голосів, що прозвучали цими днями. Ідеться про відставку уряду й, зокрема, міністра оборони України Михайла Федорова. В УКУ кажуть, що вони солідаризуються з тією частиною українського суспільства, яка відреагувала не лише на те, що саме вирішив президент чи парламент, а передусім на те, як саме це було зроблено.
Фото з третього дня протестів у Києві 18 липня / Костянтин і Влада Ліберови

20 липня, 11:02

Суспільна та політична легітимність будь-якого державного рішення не вичерпується лише дотриманням формальної послідовності голосувань чи виданих указів. Коли парламент отримує готові кадрові рішення без належного обговорення, зрозумілих критеріїв і можливості поставити відповідальним посадовцям незручні запитання, він перестає бути повноцінним суб’єктом урядотворення. Такий спосіб ухвалення рішень не може вважатися нормальним і допустимим для держави, яка захищає не тільки свою територію, а й демократичний спосіб життя...

За підтримки:

Robert Bosch Stiftung Logo

Розроблено:

Levprograming

За умови повного або часткового використання iнформацiї гіперпосилання на tvoemisto.tv є обов'язковим. Відповідальність за достовірність фактів, цитат, власних імен та інших відомостей несуть автори публікацій, а рекламної інформації — рекламодавці. Думка редакцiї може не збiгатися з думкою авторiв.

© 2026 "Твоє місто"