Трудова книжка є офіційним персональним документом, який містить записи про працевлаштування громадянина. «Трудові» були широко поширені в СРСР, Третьому рейху, НДР та Болгарії, використовуються в багатьох країнах СНД.

Цей документ оформлюють при першому прийнятті на роботу, зберігається у відділі кадрів організації-роботодавця, містить особисті дані (прізвище, ім'я, по-батькові, дату та рік народження, освіту, професію та спеціальність). Усі зміни та будь-яка інформація про взаємовідносини з роботодавцем реєструються в трудовій книжці та засвідчуються підписом відповідального працівника відділу кадрів.

Нагадаємо, міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавічус запропонував скасувати трудову книжку.

Читайте також: Як зміниться Трудовий кодекс: 12 нововведень

Джерело: facebook-сторінка EasyBusiness

Опублікувала Юлія Сабадишина