фото: canindia.com, www.psv.org.ua, www.unian.ua
Трудова книжка є офіційним персональним документом, який містить записи про працевлаштування громадянина. «Трудові» були широко поширені в СРСР, Третьому рейху, НДР та Болгарії, використовуються в багатьох країнах СНД.
Цей документ оформлюють при першому прийнятті на роботу, зберігається у відділі кадрів організації-роботодавця, містить особисті дані (прізвище, ім'я, по-батькові, дату та рік народження, освіту, професію та спеціальність). Усі зміни та будь-яка інформація про взаємовідносини з роботодавцем реєструються в трудовій книжці та засвідчуються підписом відповідального працівника відділу кадрів.
Нагадаємо, міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавічус запропонував скасувати трудову книжку.
Читайте також: Як зміниться Трудовий кодекс: 12 нововведень
Джерело: facebook-сторінка EasyBusiness
Опублікувала Юлія Сабадишина
