фото: alt.ck.ua, gk-press.if.ua, bug.org.ua
Про це розповів заступник міністра з питань родини, праці і соціальної політики Польщі Станіслав Швед, пише "Польське радіо".
Зокрема, урядовці планують зрівняти заробітні плати найманих робітників з-закордону та поляків. Нововедення набуде чинності з 1 січня 2017 року.
"Триває робота над застосуванням так званої сезонної директиви, щодо працевлаштування іноземців, і яка має бути задіяна з 1 січня 2017 року", - розповів Станіслав Швед.
Сезонна директива охоплює справи прибуття і перебування громадян третіх країн з метою працевлаштування на сезонну роботу. Представник відомства праці наголосив, що будуть зміни у так званих короткотермінових заявках при одночасному збереженні спрощеної форми працевлаштування і також параграф щодо однакових умов праці і зарплат.
Станіслав Швед додав, що сезонною роботою здебільшого зацікавлені громадяни України.
“Більше 95% працюючих в Польщі іноземців походять з України”, - наголосив заступник міністра родини, праці і соціальної політики.
Минулого року було видано 800 тисяч заявок на роботу в Польщі. Працювало півмільйона осіб. Цього ж року, до середини травня, поступило 500 тисяч заявок на працевлаштування іноземців, тому до кінця року замовлень передбачається вже більше мільйона.
Читайте також: У Польщі створюють спілку захисту прав українських працівників
Польські урядовці прагнуть і в подальшому зберегти можливість іноземцям працювати у сільському господарстві, у послугах та будівництві, але щоб цей механізм був щільнішим, і умови праці прибулих були на тому ж рівні, що й у місцевих працівників.
“Ми знаємо, що при сьогоднішній системі заявок, особливо з українського боку, трапляються різні зловживання, купування таких заявок. І з польського боку ми до кінця не знаємо чи ті особи справді прибули на роботу з України і фактично працюють, чи таке оформлення інколи використовується задля отримання візи”, - наголосив віце-міністр.
Опублікувала Мар’яна Федина
